今時の新人

今日は職場の新人研修の日でした。

典太の勤務する研究所にも4名の新人が配属されました。

皆、旧帝大の阪大や京大出身でMやDを修了したピチピチのホープです。

　

ま、研修といっても各部所回って挨拶回りみたいなものです。

で、毎回自己紹介。ウンザリしてたんでしょうなぁ・・・

毎年、研修のときに聞いているんですが、今年も聞いてみました。

典太「どうしてうちの研究所に就職したの？」

新人A「なんとなく・・・」

新人B「自分は研究は向いてないと思ったので・・・」

新人C「僕も今までの学生生活が何となくチガウと感じていたので・・・」

新人D「とりあえずです」

典太「((((゜Д゜;))))」

今時の子達でした・・・

君達・・・少なくともウン十倍の就職試験の倍率をクリアしてきた子たちなんだよ？

その中でも研究所に配属されるのってわずかなんだよ？

研究に情熱を燃やしてくれる若い人は少ないのかなぁ？

「どうしても研究がやりたくて研究所を希望しました」

↑↑↑↑↑こんな言葉を待ってたのになぁ

この後もフレッシュな言葉はありませんでした・・・

なんだかなぁ・・・

研究って知識もある程度必要ですが努力と忍耐、それと少しの運が必要です。

あとモチベーションを保つために情熱も必要かな。

頭は物凄く良いのかもしれませんが、イマイチな感じを受けました。

変わってくれると良いですが・・・

　

　

ちなみに新人D君は・・・

新人D「実家の九州に帰りたいので転職考えてます」

と新人研修でサラリと答えてました。

新人D「とりあえず1年がんばって見ます～」

アンタ大物になれるわ((((゜Д゜;))))